Allmänt om schemat• Schemaändringar kan förekomma. Du bör därför prenumera på schemat, alt. spara det som ett bokmärke i din webbläsare. Ladda inte ned det som en fil. Om rumsplacering för tentamen• Se din tilldelade tentamenssal genom att klicka på länken i kolumnenTentamenssal. Länken finns även i schemaprenumerationen. | |||||||||||||||||||||||||||||
Tid |
Kurs |
Kurstillfälle |
Delkurs, Moment |
Lärare |
Information |
Litteraturinfo |
|||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
v 3, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Ons | Jan. 20 | 13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||
Fre | Jan. 22 | 13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||
v 4, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Jan. 25 | 13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
Tis | Jan. 26 | 09:00 - 10:30 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
10:30 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ola Sjöberg | Varje student deltar 75 min enligt seminarieinformation på Athena. | ||||||||||||||||||||||||
13:00 - 14:30 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||||
14:30 - 16:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ola Sjöberg | Varje student deltar 75 min enligt seminarieinformation på Athena. | ||||||||||||||||||||||||
Tors | Jan. 28 | 13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | Den svenska socialpolitiska modellen | ||||||||||||||||||||||
Fre | Jan. 29 | 13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||
v 5, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Tis | Feb. 2 | 13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | Lärare Young-hwan Byun | ||||||||||||||||||||||
Fre | Feb. 5 | 13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||
v 6, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Feb. 8 | 09:00 - 11:45 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||
13:00 - 16:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||||
Tis | Feb. 9 | 10:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | Hemtentamen utlämning tisdag 9 feb kl 10.00. Inlämning senast tisdag 16 feb kl. 23.59. | ||||||||||||||||||||||
v 7, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Tis | Feb. 16 | 23:00 - 00:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | Hemtentamen inlämning senast tisdag 16 feb kl. 23.59. | ||||||||||||||||||||||
Tors | Feb. 18 | 09:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Minimilöner | 1. Intro, minimilöner, effektivitetslöner, Björklund 85-86, 115-117. Forslund mfl (2012) 22-31. Hammarstedt och Skedinger (2017). | |||||||||||||||||||||
Fre | Feb. 19 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Effektivitetslöner | Björklund mfl 123-125, 165-186, 199-201. | |||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Monopson, kompenserande löner | Björklund mfl 99-101, 125-136. Calmfors & Richardson (2004). Hensvik (2010). | |||||||||||||||||||||||
13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
v 8, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Feb. 22 | 09:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Humankapital | Björklund mfl 136-153. Stenberg (2019). | |||||||||||||||||||||
Tis | Feb. 23 | 09:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Regressionsanalys | Björklund mfl 401-405. | |||||||||||||||||||||
11:30 - 12:30 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
Ons | Feb. 24 | 09:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Diskriminering | Björklund mfl 153-165, Stenberg (2020) sid 2-5. | |||||||||||||||||||||
11:30 - 12:30 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
Fre | Feb. 26 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
v 9, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Mars 1 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Kön och lön | Svensson (1997), Meyerson och Petersen (1997), Stenberg (2019) 26-34 | |||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Utrikes födda och lön |
Eriksson (2011) 249-301, Rooth (2010) 523-529 Hammarstedt & Skedinger (2017). |
|||||||||||||||||||||||
13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
Tis | Mars 2 | 09:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Kontrakt | Björklund kap 5, Lazaer & Shaw (2007), 91-102 | |||||||||||||||||||||
Ons | Mars 3 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Extratid | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Centrala avtal | AER (2016a) 2-17 | |||||||||||||||||||||||
13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
Fre | Mars 5 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
v 10, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Mars 8 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Einar Humlin, Almega |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
|||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Niclas Lindahl, SKL |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
|||||||||||||||||||||||
Tis | Mars 9 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Lena Granqvist, SACO |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
|||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Thomas Carlén, LO |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
|||||||||||||||||||||||
Fre | Mars 12 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
||||||||||||||||||||||||
v 11, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Ons | Mars 17 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Extratid - live |
stockholmuniversity.zoom.us Meeting ID: 503 470 5426 |
|||||||||||||||||||||
v 12, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Mars 22 | 10:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Digital tentamen | ||||||||||||||||||||||
Ons | Mars 24 | 10:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | |||||||||||||||||||||||
Tors | Mars 25 | 09:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
v 13, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Ons | Mars 31 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||||
Tors | Apr. 1 | 23:00 - 00:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv | Ingrid Esser | Omtentamen inlämning tors 1 april kl. 23.59. | ||||||||||||||||||||||
v 15, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Apr. 12 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
Tors | Apr. 15 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||||
v 16, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Tis | Apr. 20 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
Tors | Apr. 22 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||||
Fre | Apr. 23 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | |||||||||||||||||||||||
v 17, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Apr. 26 | 10:00 - 11:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | Hemtentan läggs ut den 26/4 kl.10.00 och ska vara inlämnad senast den 3/5 kl 10:00 | ||||||||||||||||||||||
v 18, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Maj 3 | 09:15 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | Hemtentan lämnas in senast den 3/5 kl 10:00 | ||||||||||||||||||||||
Tis | Maj 4 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 |
Erik Akseli Sjödin Sabina Hellborg |
Intro (avtalets innehåll, upplägg m.m.) | ||||||||||||||||||||||
13:00 - 16:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML |
Arbetsmarknadsekonomi 4 Arbetsmarknadssociologi Management 3 |
Anne Boschini Erik Bihagen |
Vänligen följ planeringar på Athena för exakta datum och tider för arbetsmarknadsekonomi, arbetsmarknadssociologi och management. Om ni har funderingar kontakta Elma på exp@akpa.su.se eller på tel. 08-162697 OBS! |
||||||||||||||||||||||||
Ons | Maj 5 | 10:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning o lönestruktur | Anders Stenberg | Digital omtentamen | ||||||||||||||||||||||
Tors | Maj 6 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Rekrytering och diskriminering - offentlig och privat anställning | ||||||||||||||||||||||
Fre | Maj 7 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Anställningsavtalet | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Anställningsavtalet | ||||||||||||||||||||||||
v 19, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Maj 10 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Arbetsledningsrätt | ||||||||||||||||||||||
Ons | Maj 12 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Rekrytering och diskriminering - offentlig och privat anställning | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Rekrytering och diskriminering - offentlig och privat anställning | ||||||||||||||||||||||||
Fre | Maj 14 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Arbetsmiljö - fysisk | ||||||||||||||||||||||
v 20, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Maj 17 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Arbetsledningsrätt | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Arbetsledningsrätt | ||||||||||||||||||||||||
Ons | Maj 19 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Arbetsmiljö - fysisk | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Arbetsmiljö - fysisk | ||||||||||||||||||||||||
Fre | Maj 21 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Uppsägning personliga skäl | ||||||||||||||||||||||
v 21, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Tis | Maj 25 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Uppsägning arbetsbrist | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Uppsägning arbetsbrist | ||||||||||||||||||||||||
Ons | Maj 26 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Arbetsmiljö - psykosocial | ||||||||||||||||||||||
Tors | Maj 27 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Mobbning och kränkningar | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Sabina Hellborg | Mobbning och kränkningar | ||||||||||||||||||||||||
Fre | Maj 28 | 13:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin |
Gästföreläsare Erik Grahn Personlig integritet och GDPR |
||||||||||||||||||||||
v 22, 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
Mån | Maj 31 | 08:00 - 10:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Arbetsbrist och förslagen till ny reglering | ||||||||||||||||||||||
10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Arbetsbrist och förslagen till ny reglering | ||||||||||||||||||||||||
Tis | Juni 1 | 10:00 - 12:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 |
Erik Akseli Sjödin Sabina Hellborg |
Repetition | ||||||||||||||||||||||
13:00 - 14:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | Hemtentan läggs ut den 1/6 kl.13.00 och ska vara inlämnad senast den 5/6 kl. 24:00 | ||||||||||||||||||||||||
Fre | Juni 4 | 10:00 - 15:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Arbetsrätt 2 | Erik Akseli Sjödin | Digital tentamen | ||||||||||||||||||||||
Lör | Juni 5 | 23:00 - 00:00 | AT2050 | 45168, V21, 100%, DAG, NML | Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö | Ola Sjöberg | Hemtentan läggs ut den 1/6 kl.13.00 och ska vara inlämnad senast den 5/6 kl. 24:00 |
Kurskod | Namn |
AT2050 | Arbetsmarknadskunskap med management II |